Katalog spraw urzędowych

Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

Archiwum
16 lipca 2024
Nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy
Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy

 

Wnioski należy składać w terminie

od 22.07.2024 r. do 24.07.2024 r. do godziny 14.00 (dotyczy zarówno wniosków składanych osobiście, w formie pisemnej oraz w formie elektronicznej).

 
O pomoc w 2024 roku mogą ubiegać się pracodawcy, którzy spełniają Priorytety wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalone przez Radę Rynku Pracy:

  1. wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS;

Podmiotami uprawnionymi do składania wniosku ze środków KFS w ramach powyższego priorytetu są:

  1. CIS i KIS to jednostki prowadzone przez JST, organizacje pozarządowe, podmioty kościelne lub spółdzielnie socjalne.
  2. WTZ mogą być tworzone przez fundacje, stowarzyszenia i inne podmioty. Pracodawcy zamierzający korzystać z tego priorytetu powinni wykazać, że współfinansowane ze środków KFS działania zmierzające do podniesienia kompetencji pracowników związane są z ich zadaniami realizowanymi w CIS, KIS, WTZ, ZAZ, przedsiębiorstwie społecznym lub spółdzielni socjalnej.
  3. Przedsiębiorstwa społeczne wpisane do wykazu przedsiębiorstw społecznych, który zgodnie
    z ustawą o ekonomii społecznej prowadzony jest przez MRPiPS.
  4. Spółdzielnie socjalne – podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego. Weryfikacji ich formy prawnej będzie prowadzona na podstawie KRS.
  5. Zakłady aktywności zawodowej – to podmioty, które mogą być tworzone przez gminę, powiat oraz fundację, stowarzyszenie lub inną organizację społeczną, decyzję o przyznaniu statusu zakładu aktywności zawodowej wydaje wojewoda.
  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
    Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie kandydata o posiadaniu takiego orzeczenia.

 

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej. Priorytet ten promuje działania wobec osób pracujących w warunkach niszczących zdrowie i w szczególności powinien objąć osoby, które nie mają prawa do emerytury pomostowej (w stosunku do lat poprzednich nie ma tu żadnych zmian).
    Wykaz prac w szczególnych warunkach stanowi załącznik nr 1, a prac o szczególnym charakterze - załącznik nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 roku o emeryturach pomostowych (Dz. U. z 2008 Nr 237, poz. 1656 z późn. zm.)

 

  1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju;
    Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić iż funkcjonuje w jednej z kluczowych dla rozwoju województwa małopolskiego branż lub obszarów zawartych w Strategii Rozwoju Województwa Małopolskiego "Małopolska 2030

 
UWAGA: w prowadzonym naborze w ramach Priorytetu D wskazane zostały następujące kluczowe obszary:
 

  1. edukacja (wsparcie nauczycieli na wszystkich poziomach kształcenia
    w dostosowaniu do wymagań rynku edukacyjnego);
  2. opieka społeczna i opieka zdrowotna;
  3. wsparcie działalności podmiotów działających dla społeczności lokalnej (w zakresie integracji, kultury, edukacji).

 
Środki z KFS można przeznaczyć na:

  1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku
    z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
  2. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
  3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
  4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
  5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Ze środków KFS wyklucza się finasowanie:

  1. kosztów związanych z realizowanym kształceniem takich jak: koszty wyżywienia;  
  2. kosztów zakwaterowania, koszty dojazdu, koszty delegacji, naliczony podatek VAT (w przypadku, gdy do nabywanego szkolenia nie ma zastosowania zwolnienie od podatku VAT, a pracodawca korzysta z prawa do odzyskania równowartości naliczonego podatku VAT);
  3.  szkoleń, których koszty realizacji wliczone są w zakup np.: oprogramowania, środka trwałego, urządzenia;
  4. staży podyplomowych wraz z kosztami obsługi określonymi w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy i lekarzy dentystów, o których mowa w przepisach o zawodach lekarza i lekarza dentysty, a także specjalizacji pielęgniarek i położnych, o których mowa w przepisach o zawodach pielęgniarki i położnej;
  5. badań wstępnych, kontrolnych i okresowych (z wyłączeniem badań lekarskich i psychologicznych wymaganych do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;
  6. kosztów szeroko rozumianego coachingu i kursy w formie coachingu indywidualnego;
  7. kursów w formie sympozjów, kongresów naukowych i konferencji;
  8. szkolenia z zakresu języków obcych, jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
  9. szkolenia, które w przeważającej mierze dotyczą tzw. kompetencji miękkich (psychospołecznych, interpersonalnych), jeżeli nie pozostają w ścisłym związku z branżą lub zawodem;
  10. realizacji kształcenia ustawicznego poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
  11. studiów wyższych i doktoranckich;
  12. kształcenia rozpoczętego i/lub opłaconego przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy.

Urząd wprowadza następujące ograniczenia:
a) maksymalna kwota dofinansowania dla jednego pracodawcy w roku 2024 nie może być wyższa niż:
a) w przypadku mikroprzedsiębiorców 25 000, 00 zł,
b)w przypadku pozostałych pracodawców 40 000, 00 zł.
b) pracodawca może otrzymać środki z KFS na finansowanie:
●100% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorców, nie więcej jednak niż 6 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu;
●80% całkowitych wydatków przeznaczonych na kształcenie ustawiczne, nie więcej jednak niż 6 000,00 zł w danym roku na jednego uczestnika w przypadku pracodawców oraz pracowników zatrudnionych w wymiarze 1/1 etatu oraz proporcjonalnie mniej w przypadku pracowników zatrudnionych w mniejszym wymiarze, jednak nie mniejszym niż ½ etatu. Wkład własny wnoszony przez pracodawcę wynosi 20% kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Zaleca się, aby rozpoczęcie realizacji działań w ramach kształcenia ustawicznego zostało zaplanowane nie wcześniej niż po upływie 45 dni od zakończonego naboru wniosków.
Złożone wnioski podlegać będą ocenie zgodnie z Kryteriami oceny wniosku pracodawcy o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy, stanowiącej załącznik nr 2 do Zasad finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2024 roku.
 
Przy rozpatrywaniu wniosków o dofinansowanie ze środków KFS uwzględnia się:

  1. Zgodność dofinansowanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania KFS na dany rok;
  2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
    z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
  3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu
    z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
  4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
  5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
  6. Plany dotyczącego dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS (na podstawie oświadczenia Pracodawcy);
  7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z  uwzględnieniem limitu będącego w posiadaniu PUP Wieliczka.

 
Przed złożeniem wniosku prosimy o zapoznanie się z Zasadami finansowania działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego realizowanych przez PUP w Wieliczce znajdującymi się w załączeniu.
 
Wnioski można składać drogą elektroniczną pod warunkiem posiadania:

  1. bezpiecznego podpisu elektronicznego weryfikowanego za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych w przepisach o podpisie elektronicznym,
  2. podpisu potwierdzonego profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej,


lub w wersji papierowej przesyłając komplet dokumentów pocztą na adres Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce ul. Sienkiewicza 13A, 32-020 Wieliczka (Uwaga! Decyduje data wpływu wniosku do Urzędu).
Wnioski składane poza wyznaczonym terminem nie będą rozpatrywane.
 
W przypadku nie wyczerpania limitu dostępnych środków z rezerwy zostanie ogłoszony kolejny nabór.
 
Wnioski należy składać tylko na aktualnych drukach obowiązujących w 2024

Załączniki
Zasady KFS 2024 .pdf (pdf, 532 KB)
Wniosek KFS 2024 .pdf (pdf, 572 KB)
Wniosek KFS 2024 .docx (docx, 67 KB)
Załącznik nr 1 do wniosku .docx (docx, 17 KB)
Załącznik nr 2 do wniosku .docx (docx, 26 KB)
Załącznik nr 3 do wniosku .docx (docx, 22 KB)
Załącznik nr 4 do wniosku. Formularz o pomocy de minimis..ods (ods, 30 KB)
Załącznik nr 5 do wniosku .docx (docx, 16 KB)
Załącznik nr 6 do wniosku .docx (docx, 16 KB)
Załącznik nr 7 do wniosku .docx (docx, 16 KB)
Załącznik nr 8 do wniosku .docx (docx, 16 KB)
Załącznik nr 12 do wniosku .docx (docx, 18 KB)
Wytyczne dla Priorytetów 2024 .docx (docx, 20 KB)
Oświadczenie o braku wykluczenia .docx (docx, 19 KB)

Galeria